AoPL TEAM
De Art of Participatory Leadership gaat over het leiden, bijeenbrengen en betrekken van groepen mensen: hoe werk je vanuit een participatieve aanpak en zet je een stap in je eigen leiderschap? Door het samenbrengen van beide ontwikkel je de kunst van participatief leiderschap. Een leiderschapsproces dat het persoonlijke verbindt aan het grotere systeem waar mensen deel van uitmaken. Vanuit persoonlijk inzicht en dialoog kom je tot betekenisvolle co-creatie van innovatieve oplossingen voor complexe sociale vraagstukken.
De Art of Participatory Leadership is verbonden aan en deel van de internationale Art of Hosting community. De drijvende kracht achter deze Art of Participatory Leadership is Sandra Gevaert, steward van de Art of Hosting in Nederland. Zij startte deze trainingen in 2014 en sinds 2022 hebben Roel, Anita en Yannick zich bij het team aangesloten. Als gevolg van de vele annuleringen in de coronatijd is de regelmaat uit het trainingsaanbod verdwenen en wordt een training geinitieerd wanneer daar voldoende vraag naar is. In 2024 doen wij dat in samenwerking met GO Opleidingen.
Sandra Gevaert
Verbinder en sociaal vernieuwer, co-creator van betekenisvolle samenwerking, coach in leiderschap en organisatie ontwikkeling. Als expert participatief leiderschap, richt Sandra zich vooral op het bevorderen van eigenaarschap, zelfsturing en co-creatie van vernieuwing. Steward Art of Hosting/Art of Participatory Leadership in Nederland.
Sandra Gevaert is de wijze gek van MOROSOPH. Sandra daagt je uit om de beste versie van jezelf te zijn en vanuit je diepste drijfveren en verlangens te leven. Zowel ten dienste van jezelf als van het grotere geheel waar je deel van uitmaakt. Ze is van nature gericht op het verbinden van het persoonlijke met het collectieve, het hoofd met het hart en de onderbuik, het individu met het geheel. Sandra prikkelt, inspireert, en legt kwetsbaarheid bloot waardoor een relatie van vertrouwen en eerlijkheid kan ontstaan. Vanuit haar passie voor mensen en muziek verbindt zij creativiteit en expressie aan ondernemerschap en daadkracht. Trouw aan de principes van de Art of Hosting werkt Sandra vanuit de wijsheid van de groep en neemt het goede en wat al werkt als vertrekpunt van verandering.
Sandra heeft vele veranderings- en ontwikkelingsprocessen begeleid in diverse contexten: van multinationals als Philips en ING tot kleine profit en non-profit organisaties, van gemeentes als Amsterdam en Utrecht tot zorginstellingen en tech bedrijven als Zoom, van universiteiten als Nyenrode tot culturele instellingen als SKVR en haar werk met muzikanten en organisaties in de jazz sector. Zij is ook als leiderschapstrainer en coach verbonden aan De Baak. Haar werk is gebaseerd op een integrale en inclusieve visie en de principes van participatief leiderschap. Dit betekent dat zij veranderingsprocessen begeleidt samen mèt de direct betrokkenen, zodat zij zelf de gewenste verandering kunnen zijn en verder brengen. Zo wordt de implementatie van een vernieuwing door mensen zelf bottom-up gedragen en gerealiseerd.
www.morosoph.nl | sandra@morosoph.nl | LinkedIn Sandra Gevaert
Roel Simons
Roel is een community builder en helpt gemeenschappen hun toekomst zelf vorm te geven door mensen actief te betrekken in de processen die voor hen belangrijk zijn. In zijn werk wordt een leerling ook een leraar, een medewerker een coach, en co-creëren burgers wat voor hen van waarde is.
Als trainer heeft hij jarenlange ervaring in het opleiden van bibliotheekmedewerkers tot community librarians. Hij gebruikt tools uit de Art of Hosting en Participatory Leadership om grote groepen te begeleiden in betekenisvolle gesprekken en om bottom-up participatieprocessen te stimuleren.
Met zijn achtergrond in jongerenwerk, de Filmacademie en zijn werk als tv-producent, zet hij film en storytelling in om visuele, creatieve leerconcepten te ontwikkelen. Dit doet hij voor scholen, overheden en bedrijven. Een voorbeeld hiervan is Journaal van de Toekomst, waarmee deelnemers hun gewenste toekomst verbeelden en strategieën ontwikkelen om daar te komen. Roel is ook medeoprichter en community host van Bureau Dupin, een online community van ruim 3000 amateur speurders die met innovatieve tools cold cases probeert op te lossen.
info@roelsimons.nl | LinkedIn Roel Simons
Anita Paalvast
Anita is internationaal coach en trainer voor individuen, teams en organisaties waarbij ze dialoog, fysieke wijsheid via embodied presence en participatieve processen inzet.
Met een achtergrond in de export en in internationaal risicomanagement in de financiële sector, EN met een 4e graad zwarte band in de Japanse krijgskunst Aikido, combineert Anita deze twee werelden tot een unieke aanpak in haar werk.
In de loop van haar 30 jaar training hoe om te gaan met aanvallen op haar integriteit en effectiviteit op de Aikido trainingsmat, begon ze steeds meer te zien hoe ze de fundamentele principes van Aikido had geïntegreerd en zelf toepaste op de werkvloer. De krijgskunst principes van zelfregulering, het grotere geheel blijven zien, tegengestelde zienswijzen integreren, je aanpassen in het moment, de situatie in beweging houden – om er een paar te noemen – zijn zeer geschikt voor de huidige organisatie context. Tevens zijn deze ook een leidraad in participatieve processen.
Sinds 2009 biedt ze als zelfstandige interventies en ontwikkelprogramma’s aan omdat ze zich geroepen voelde om mensen in organisaties op een vernieuwende manier te ondersteunen. Daar waar door continue druk en verandering mensen in hun samenwerking vastlopen, helpt Anita je vanuit integriteit en autonomie om de stroom weer op gang te brengen en te transformeren naar een cultuur van respect, openheid en waardering.
Anita boort graag dat potentieel aan door mensen hun eigen transformatiekracht te laten ervaren via hun fysieke wijsheid. Weten en begrijpen is niet meer voldoende. Je moet kunnen aanvoelen, denken en doen. Bewust van je eigen impact en de impact van anderen op jou, stelt zij je in staat je te bewegen in het krachtenveld waar je dagelijks mee te maken hebt op een positieve en constructieve manier. Daarmee kom je samen verder en kun je daadwerkelijk die positieve toekomst creëren die je voor ogen hebt.
Anita neemt haar ervaringen mee sinds 2015 als vast teamlid van het AoPL team in Genève en sinds dit jaar versterkt ze ook het dit AoPL team in Nederland. Zij is sinds 2012 verbonden met het Art of hosting/Art of Participatory Leadership wereldwijde netwerk.
Yannick Wassmer
Yannick werkt als zelfstandig trainer, docent en facilitator en voor de internationale sociale onderneming Reos Partners.Door middel van radicale samenwerking helpen zij mensen, organisaties en communities om doorbraken te creëren in de meest vastgelopen vraagstukken. Een belangrijke rode draad in Yannick’s leven is het zien en verbinden van verschillende perspectieven. Als kind uit een Indonesische familie en opgegroeid in het noorden van Nederland heeft hij geleerd om door verschillende lenzen naar de wereld te kijken. Ervaren dat meerdere waarheden tegelijkertijd kunnen bestaan. Hij is zowel onderdeel van de wij als van de zij geweest. Van kleins af aan heeft hij (onbewust) bruggen gebouwd tussen verschillende werelden. Mensen uitgenodigd om de wereld door elkaars ogen te bekijken. Dit komt overal in zijn werk terug.
Naast Art of Hosting trainer is Yannick tevens host van de Flow Game. De Art of Hosting is voor hem een belangrijke inspiratiebron, het vormt de basis van zijn werk. Rondom duurzaamheidsvraagstukken werkt hij veel met het Framework for Strategic Sustainable Development. De wetenschappelijk onderbouwde principe-definitie van duurzaamheid in combinatie met een duidelijk, ‘stapsgewijs’ proces geeft veel organisaties de houvast waar ze naar op zoek zijn op dit moment in de transitie.
Als docent/facilitator is Yannick verbonden aan de transformatieve Master in Strategic Leadership towards Sustainability (MSLS) aan de Blekinge Tekniska Högskola in Karlskrona, Zweden en de Master Internation Communication (MIC) aan de Hanzehogeschool Groningen. Hij vindt het heerlijk om met groepen (internationale) studenten na te denken over hoe de toekomst er óók uit zou kunnen zien.
Hij heeft de volgende opleidingen afgerond:
-
BA Communicatiewetenschappen – Rijksuniversiteit Groningen
-
MA Interculturele Communicatie (cum laude) – Universiteit Utrecht
-
MSc Strategisch Leiderschap voor Duurzaamheid – Blekinge Tekniska Högskola
www.yannickwassmer.com | yannickwassmer@gmail.com | LinkedIn Yannick Wassmer
Wil je meer vanuit participatie en co-creatie werken? Doe het samen!
Het hosten van participatie en co-creatie doe je niet alleen. Neem contact met ons op voor de mogelijkheden van coaching, begeleiding en training in een participatieve werkwijze.
De kunst beoefenen
AoPL training
Ben je op zoek naar nieuwe manieren van bottom-up vernieuwen, in co-creatie met alle betrokkenen of in een multi-stakeholder samenwerking? De Art of Particpatory Leadership biedt een context en framework van participatieve processen waarin mensen uitgenodigd worden om actief mee te doen en verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen bijdrage aan de organisatie of het project.
AoPL in de praktijk
“AoPL is van werkdag één al bruikbaar; de mindswitch en bewustwording rond je eigen rol en kracht die je kan gebruiken. De waarderende benadering is zo eenvoudig en werkt instant. De methodieken creëren interactie en sterk draagvlak, iets wat ik veelvuldig kan gebruiken in mijn werk. De drie dagen waren inspirerend, confronterend, leerrijk en jullie waren zeer complementair als hosting team.”
Koen De Bock – Afgevaardigd bestuurder De Kringwinkel Ecoso vzw
Art of Hosting Community
Art of Participatory Leadership maakt deel uit van de internationale Art of Hosting community. ‘The Art of Hosting Meaningful Conversations’ is een wereldwijd netwerk van praktijkbeoefenaars die kennis en ervaring delen en samen optrekken in de transitie naar een meer humane en inclusieve wereld vanuit participatie en co-creatie.